En materia LABORAL, Cada día las empresas tienen que cumplir con más requisitos legales y obligaciones contractuales con sus trabajadores y frente a terceros. Ofrecemos respuestas a todas las necesidades que se derivan y afecten al empresario.

Con una planificación, conocimiento y previsión adecuada en el aspecto LEGAL O MERCANTIL se pueden evitar sorpresas en un futuro en materia LEGAL, con respecto a la protección del empresario dentro la evolución y desarrollo de sus actividades.

Nuestro objetivo es asesorar a nuestros clientes de un amplio abanico de posibilidades de contratación de seguros entre las que puede elegir. Nosotros defenderemos sus intereses como representante del cliente ante la compañía aseguradora.

Tenemos como objetivo básico y primordial, dar la máxima información del funcionamiento , normativa y planificación de los estados financieros, así como de la forma como afectan a la empresa y la su estructuración.

Tiene por objeto garantizar y proteger, en lo que concierne al tratamiento de los datos personales, las libertades públicas y los derechos fundamentales de las personas físicas, y especialmente de su honor, intimidad y privacida personal y familiar.

La administración de recursos humanos es sumamente importante en una empresa u organización, llevar a cabo la selección, contratación, formación y el empleo de las personas que son necesarias que pasen a formar parte de la plantilla para así conseguir los objetivos que se han marcado.